V I S I O N

Discovering Talent

Für jede Position gibt es den richtigen Mitarbeiter. Manchmal muss er aber erst einmal gefunden werden.

Wir finden Individuen mit außergewöhnlichem Potenzial. Innovatoren, Leader, Umsetzer, Tech-Enthusiasten, Problemlöser und Visionäre, die die Zukunft gestalten.

Connecting Minds

Zukunft wird durch Mut gemacht - und im Team.

Wir helfen, Menschen zu vernetzen, Köpfe und Visionen miteinander zu verbinden und so Ideen voranzutreiben. Wir schaffen Begegnungen der Veränderung.

Creating resilient Systems

Mit Planbarkeit und Gelassenheit ins (digitale) Morgen statt Fachkräftemangel und Personalsorgen.

Wir arbeiten mit Ihnen daran, eine widerstandsfähige Organisation zu erschaffen, die den Herausforderungen einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt standhält.

S E R V I C E S

Executive Search

Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen durch Headhunting. Vermittlung von Spezialisten, High-Potentials und Führungskräften, insbesondere in technisch anspruchsvollen Umgebungen.

Recruiting (Interim/RPO)

Kurz- oder langfristige Betreuung Ihrer Recruiting-Prozesse - von der Stellenanzeige über Active Sourcing und der Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung. Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Research für Personalberater

Projektbezogene In-depth-Suchen von Kandidaten. Flexible Modelle zur Unterstützung Ihrer Personalberatung.

E X P E R T I S E

  • • Automotive, E-Mobility

    • Industrial/Manufacturing, Aerospace

    • Elektronik, Automatisierungstechnik

    • Konsumgüter, F&B, Chemie

    • Bauindustrie

  • • Management/Strategie-Beratung

    • Operations-Beratungen

    • IT/Digitalisierungs-Beratungen

    • Inhouse-Beratungen

  • • Software- / IT-Services

    • Start-Ups

    • High-Tech Industrie

    • E-Commerce

    • PE Investoren

    • PE Portfoliounternehmen

Branchen

  • • Produktion, Logistik, Montage, Industrial Engineering

    • Qualität, Instandhaltung

    • Einkauf, Lieferantenmanagement

    • Industrie 4.0, IIoT, HMI, Vernetzte Produktion, Digital Twin

  • • Operational Excellence, Lean Management

    • Change-Management, Prozessmanagement

    • Digitalisierung, Strategy

    • Agile/Scrum

  • • General Management

    • HR, Finance, Controlling, Legal

    • Vertrieb, Business Development, Sales Excellence, Marketing

  • • R&D. HW-Entwicklung, E/E, PLM

    • Software-Entwicklung

    • Cloud, IT-Infrastruktur

    • Data Analytics/AI

    • Online-Marketing

Funktionen

  • Referenzen:

    • CEO (PE, Automotive, Industrial, IT)

    • CFO (PE, Industrial, IT, SaaS)

    • COO (Prozessindustrie)

    • CTO (Konsumgüter)

    • BU-Leiter (Anlagenbau)

    • Geschäftsführer (Automatisierungstechnik)

  • Referenzen:

    • Head of Operations (Anlagenbau)

    • Global Head of Quality (Automotive)

    • Werkleiter (Automotive)

    • Head of Finance (PE)

    • Head of Sales Excellence (Maschinenbau)

    • Leiter Systemarchitektur (Luftfahrt)

    • Director Cloud Architecture (Software)

    • VP Online Marketing (Konsumgüter)

  • Referenzen:

    • Electrical Engineer (Anlagenbau)

    • Bauingenieur (Bauindustrie)

    • Lean Manager (Werkzeugbau)

    • Softwarearchitekt (E-Mobility)

    • Online-Marketing Spezialist (E-Commerce)

    • Produktionsplaner (Automotive)

  • • Senior Consultants

    • Manager / Projektleiter

    • Principals / Directors

    • Partner

Positionen

A B O U T

Values

Respekt, Transparenz und Ehrlichkeit als Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit.

Effizienz, Verlässlichkeit und Qualität für schnelle und gute Ergebnisse.

Anpassungsfähigkeit, Disziplin und Geduld für kontinuierliche Verbesserung.